İşe başlamadan önce verilmesi gereken işe giriş bildirgesinin süresi kaçırılırsa idari para cezası gündeme gelebilir. Sigortasız çalışma tespiti ayrıca prim ve ceza doğurur.
İşe giriş, işten ayrılış ve aylık prim belgesi birlikte takip edilmelidir. Personel özlük dosyası eksiksiz tutulmalıdır.
İşletmenize özel değerlendirme için Yılmaz YMM ve Mali Müşavirlik ile iletişime geçebilirsiniz.